供應商永續管理
永續供應鏈管理為帶動商業競爭力與降低營運風險的重要基石，台新新光供應商各個皆是企業成長路途中的關鍵夥伴，不論是初期選商的篩選或中、長期性持續檢視供應商對永續承諾的履行，每一個環節都代表台新對於與供應商共同建立堅固永續供應鏈的重視。
供應商管理規範
管理規範
台新新光及各子公司遵循《供應商管理準則》，凡與本公司建立採購關係供應商於訂定 合約時須簽署「供應商承諾書」或「供應商守則」，每年簽署率達100％，其內容包含 企業道德與誠信、風險管理、勞工與人權、社會公益與環境保護、職業安全與衛生及致 力促進職場健康降低危害等議題，因應金控合併後規模擴大，2025 年起將評鑑範圍擴大至金控各子公司供應商。
人權政策及供應商承諾
台新新光供應商管理要點係依聯合國世界人權宣言（ Universal Declaration of Human Rights ）、聯合國企業與人權指導原則（ Guiding Principles on Business and Human Rights ）、全球盟約（ UN Global Compact ）、社會責任指引（ ISO 26000 ）、國際勞工組織（ International Labour Organization, ILO ）、社會責任標準（ Social Accountability 8000 ）以及責任商業聯盟行為準則（ Code of Conduct - Responsible Business Alliance, RBA ）之精神和資訊安全系統（ ISO 27001 ）等國際規範訂定，並依照國際間對人權保障的重視，將「 禁用童工 」、「 禁止人口販運 」、「 反騷擾 」及「 集體協商 」等條文加入「 供應商管理準則 」及「 供應商承諾書 」。
供應商風險評估
台新以針對重大供應商實施之「供應商評鑑」以及針對所有供應商實施之「供應商人權調查」兩種方式進行供應商風險評估。
重大供應商評鑑
2025 年針對重大供應商共329 家進行供應商評鑑，328 家(99.7%) 供應商列在A或B 級，僅1 家(0.3%) 因供貨品質不良列為C 級，無任何供應商列為D 級。
供應商大會
台新新光每年辦理供應商大會邀集供應商共同探討永續議題以及表揚年度優良供應商， 歷年聚焦議題包含淨零碳排、內部碳定價以及永續採購，2025 年為呼應國際上對於「全 球塑膠公約」草案進展的關注，以「減塑行動轉型」為主題，分享國內外相關法規推動 狀況以及減塑與循環再利用措施，並響應塑環真循環杯行動，提供循環杯給近200 名與 會者體驗使用，與供應商一同宣示永續淨零。
